转作风 抓落实 提质效 促发展

         10月19日，中卫工业园区管委会安监局对园区进行了检查，发现视频数据汇聚在原料罐区，而传感器数据汇聚在调度室，但存在延迟问题。安监局要求公司在10月27日前完成整改。

       为了积极响应这一整改号召，我司的仪表人员与消防队的五名队员共同组成了一支临时突击队伍挺身而出。

       他们在狭小的管廊架上拉着光纤从原料罐区的桥架出发，经过活性碳桥架转向一期六七单元的桥架，再延伸至二期七单元的桥架，最终通过地沟穿越地面抵达调度中心，全长1公里的光纤拉移敷设任务，他们仅用1天时间便极其出色的完成了。

         9月份以来，宁夏蛋氨酸开展了一系列作风建设专项治理活动，梳理形成了以“十荣十戒”为基础的员工守则，大力整治干部学习、工作、生活作风，全体干部员工以更严、更实、更高的标准严格要求自己，公司整体工作效率以及工作质量得到了明显提升、干部队伍素质得到了明显加强。

       四季度，宁夏蛋氨酸将进一步深化作风建设，持之以恒地推进这一重要工作。不断优化管理制度，加强监督机制，并建立更加完善的激励机制。定期对员工进行培训和教育，以提高他们的素质和意识。积极听取员工的意见和建议，不断改进工作方式和生活习惯。努力打造一个更加和谐、有序、高效的工作环境，让每个员工都能在这里发挥出自己的最大潜力。