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紫光国际、万利来、宁夏蛋氨酸开展2023年度 述职测评

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  • 发布时间:2023-12-30 17:05
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紫光国际、万利来、宁夏蛋氨酸开展2023年度 述职测评

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紫光国际、万利来、宁夏蛋氨酸开展2023年度

述职测评

紫光国际:以述职为序章 开启提效增能新章

        12 18 日,紫光国际召开了 2023 年度部门、中层管理人员述职测评暨提效增能动员会。公司领导班子成员、全体中层管理人员及职工代表共计 50 余人参加会议。

       紫光国际发出我与公司共命运、齐心协力渡难关倡议,并强调,当前公司正处于抢抓机遇、扭亏脱困的关键时期,要进一步凝心聚力、攻坚克难,增强政治意识、忧患意识、责任意识,在深化党建统领、夯实安全环保、做好生产经营、推进科技创新、加大产业发展、完善内控管理、加强干部员工队伍建设等方面持续发力,确保《提效增能工作方案》落地实施、见行见效。

万利来:述业绩 找短板 明方向

        12 15 日,万利来召开 2023 年度领导干部及党组织书记抓党建工作述职测评会。公司领导班子成员、全体中层管理人员、党支部书记副书记、子公司部门负责人、职工代表共计 40 余人参加会议。

       测评会上,干部围绕部门/个人年度业绩、履职情况及存在问题进行了述职,并提出 2024 年工作思路;本部一、二党支部和东安钾肥、宁夏渝丰党支部书记结合实际总结了全年抓基层党建工作的成效,查找薄弱环节和工作短板。公司党委书记逐一点评和提问,在肯定成绩的同时,提出了有针对性的意见和建议,为各党支部开展党建工作进一步指明了方向、增强了信心。

宁夏蛋氨酸:述职测评激发队伍活力

       年终述职是一项全面总结和展示工作成果的重要工作,也是公司对员工的倾听和激励,近半月来,宁夏蛋氨酸组织开展了全员绩效考评工作,公司领导班子和考评工作人员到各部门进行面对面监督指导,干部、员工结合自身岗位,对 2023 年度工作目标任务完成情况、成绩成果和存在的问题进行了全面述职,述职测评结果将运用在评先评优、干部选拔任用和兑现工资绩效上。

      通过全员述职测评,促进干部、员工厘清工作思路、正视问题,为进一步提升能力与业绩,保持工作热情与专业精神,实现公司发展目标奋力拼搏。

 

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